The A-Gas Way Dutch

De A-Gas manier Een eerbetoon aan onze mensen en onze cultuur

Welkombij A-Gas A-Gas is opgericht in 1993 en is sindsdien uitgegroeid tot wereldwijd marktleider in de levering en het levenscyclusbeheer van koelmiddelen en aanverwante producten en diensten. In het kader van onze activiteiten rondom terugwinning en hergebruik vangen we koelmiddelen en blusgassen op voor toekomstig hergebruik of om deze veilig te vernietigen. Zo voorkomen we dat schadelijke gassen in de atmosfeer terechtkomen. Cruciaal voor ons succes in deze periode waren onze mensen , hun verhalen en onze cultuur, die bestaat uit collectieve waarden en wordt ondersteund door onze aandacht voor veiligheid . Om onze doelen te bereiken, werken we samen als één A-Gas team . Dat noemen we de A-Gas manier . Towards Zero, Together Op het gebied van duurzaamheid belooft A-Gas in 2035 klimaatneutraal te zijn en in 2028 onze uitstoot te hebben gehalveerd. Ons initiatief Towards Zero, Together leeft overal binnen de A-Gas Groep en is een teken van onze inzet om mensen veilig te houden, het milieu te beschermen en te voorkomen dat emissies in de atmosfeer terechtkomen. We gaan voor Nul is de norm die we nastreven, en elk lid van het A-Gas team speelt hierbij een rol. Nul letsel, nul lekken, nul uitstoot

"We zijn enorm trots op wat we doen, stellen onszelf voortdurend op de proef en ondersteunen elkaar altijd. En op het gebied van veiligheid doen

we natuurlijk nooit concessies." Paul Sunshine, Group Engineering Director

Bouwen aan een duurzame toekomst Mensen over de hele wereld komen dagelijks in contact met onze producten: bij de supermarkt, thuis, in de auto of op kantoor. A-Gas ondersteunt klanten en partners al bijna dertig jaar op hun weg naar duurzaamheid. Zo voorziet A-Gas hen van gassen met een lagere klimaatimpact en helpt het bedrijf de sectoren die het bedient actief circulairder te maken. Op deze manier bouwen we aan een duurzamere toekomst. Om onze doelen te bereiken, moeten we samenwerken. Daarom speelt iedereen bij A-Gas een rol in ons succes.

Onzewereldwijde aanwezigheid

Jay Beresford Head of Site and Operations, VK

A-Gas, VS

A-Gas, VK

A-Gas, Nederland

A-Gas, Australië

A-Gas, Zuid-Afrika

"Wat ik mooi vind aan het Plan in Vogelvlucht is dat het laat zien wat het inhoudt om deel uit te maken van A-Gas en hoe onze mensen bijdragen aan ons aanhoudende succes." Elvira Nigido, Sustainability Compliance Manager, Groep "De A-Gas manier is hoe we dagelijks werken. Onze collectieve waarden en ervaringen, vertolkt door de verhalen van onze mensen over de hele wereld." Ian Podmore, Head of People & Culture

Ons doel, onze doelstellingen en onze strategie draaien om het hoe , wat en waarom achter wat we doen, als bedrijf, als team en als individuen. Dat is de A-Gas manier.

Dankzij onze kritische succesfactoren kunnen we een geweldige cultuur kweken, ons talent ontwikkelen, onze omzet verhogen en voortdurend nieuwe manieren vinden om onze productiviteit en efficiëntie te verbeteren. Dat maakt de weg vrij voor onze strategie.

Teamwork

"We zijn allemaal onderdeel van één team en hebben een gedeeld doel" "Ik werk al elf jaar bij A-Gas en toen ik hier begon hadden we erg weinig mensen in dienst. De projecten waar we in die periode aan hebben gewerkt en het tempo waarin we als bedrijf zijn gegroeid had ik nooit voor mogelijk gehouden. Ik begon met schilderswerkzaamheden, waar ik het team ondersteunde bij het verbeteren van de kwaliteit en processen. Nu ben ik overgestapt naar Logistiek, waar ik toezicht houd op alle inkomende en uitgaande leveringen en elke dag weer iets nieuws leer." Eladio Martinez, Shipping and Receiving, VS "Ik ben enorm trots en blij dat ik mag bijdragen aan de snelle ontwikkeling van A-Gas en alle veranderingen, uitdagingen en kansen die daarmee gepaard gaan. Ondertussen hebben nieuwe bedrijven/locaties zich bij de A-Gas familie gevoegd. Om dat op de A-Gas manier bij te benen en te voldoen aan de A-Gas waarden, moet het team nauw communiceren en samenwerken." Christy Ma, General Manager, China "Ik ben in maart 2019 als assistent Inkoop en logistiek begonnen en kreeg al snel de kans ommijn kennis te verdiepen en meer verantwoordelijkheden en taken op me te nemen binnen mijn rol. Kort hierna kreeg ik promotie, en ik kijk uit naar alle nieuwe uitdagingen die op mijn pad komen. Ik voel me bevoorrecht dat ik met het geweldige team hier bij A-Gas mag werken." Leonie Rudolph, Senior Buyer, Duitsland "Een bedrijf zonder waarden is een leeg vehikel voor commercie. We moeten allemaal eigenaarschap nemen over onze waarden en mogen het belang ervan nooit uit het oog verliezen. Het Plan in Vogelvlucht en het initiatief Towards Zero Together van A-Gas weerspiegelen hoe belangrijk het is om samen te werken, respect voor elkaar te hebben en veilig en dynamisch te blijven. Daar ligt de kracht van onze organisatie." Loretta Raftis, Project Facilitator, Australië

"Ik heb veel respect voor de zorgzaamheid en steun die A-Gas me geboden heeft toen ik wegens privéredenen niet kon werken. Ik vind het geweldig om in zo'n divers en professioneel team te werken waarin iedereen elkaar respecteert en open en eerlijk kan praten." Lee Tsoleridis, Customer Service and Admin, Australië "Ik ben drie jaar geleden bij A-Gas begonnen. In die periode heb ik veel kansen gekregen ommezelf te ontwikkelen. Toen ik hier begon, wilde ik groeien en alles te weten komen over ons bedrijf. Nu werk ik met het beste team dat ik had kunnen wensen. We werken allemaal naadloos met elkaar samen om onze doelen te bereiken. Ik ben enorm gegroeid sinds ik hier ben begonnen, en ik kan niet wachten om te ontdekken wat de komende drie jaar gaan brengen." Joey Ripley, Fire Protection Gas Acquisition Manager, VS "Omdat we als bedrijf wereldwijd opereren en veel van onze projecten complex zijn, is teamwork essentieel voor ons succes. Een aantal van onze meest uitdagende projecten waren alleen mogelijk (en zo leuk) omdat we met meerdere teams in verschillende tijdzones aan hetzelfde doel werkten." Peter Latham, M&A Director, Groep "Ik ben in 2004 bij A-Gas begonnen en heb altijd met fantastische mensen gewerkt die mijn tijd hier nog leuker maken. Daarom probeer ik elke dag de beste versie van mezelf te zijn, niet alleen als collega, maar ook als vriend." Michael Moloney, Purchasing Coordinator, Australië

"Ik ben uitgegroeid van technicus die dagelijkse terugwinningen uitvoert tot directeur met een nationaal team waar ik leiding aan geef. Elke keer dat ik toe was aan een nieuwe uitdaging heeft A-Gas me de kans gegeven om te groeien en tegelijkertijd mijn zakelijke kennis en leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen." Ben Stapleton, Director of Operations, Rapid Recovery, VS "Toen ik bij A-Gas kwam werken, stelde de ongelofelijke steun vanuit zowel de lokale als de regionale teams me gerust. Ik wil mijn collega's bedanken dat ze me in het begin de handvaten hebben gegeven om te slagen. De waarden van A-Gas vormen voor mij een leidraad. Ze geven me het gevoel dat ik ergens bij hoor en daardoor ook dat ik iets zinnigs doe." Kiranmayi Pinupa, Regional Technology Officer, Australië "Ik werk al dertien jaar voor dit bedrijf en voel me voortdurend uitgedaagd, gewaardeerd en erkend. Er is een enorm groeipotentieel en het behalen van mijn targets motiveert mij. Een bedrijf dat echt om je geeft en een positieve impact op het milieu wil maken, dat is toch geweldig?" Michael Labacher, Head of Environmental Services, Zuid-Afrika "Ik ondersteun het bedrijf bij het beheren van zijn CO2 voetafdruk en het emissiereductieprogramma en help tegelijkertijd waarde te creëren bij het promoten en marketen van A-Gas als duurzame leider op het gebied van circulariteit. Mijn beste ervaringen bij het bedrijf zijn werken met collega's van over de hele wereld en persoonlijk of online samen uitdagingen uitpluizen en successen vieren. Ook al horen we bij dezelfde A-Gas familie en delen we dezelfde waarden, ik omarm graag de cultuurverschillen tussen collega's. Ik voel me ook echt bevoorrecht dat ik zoveel vrienden heb gemaakt. Ik ben ervan overtuigd dat de A-Gas manier onze visie en ons Plan in Vogelvlucht werkelijkheid maakt en invulling geeft aan de manier waarop we zakendoen op globale markten die voortdurend in ontwikkeling zijn. "Wat ik hier mooi aan vind, is dat het laat zien wat het inhoudt om deel uit te maken van A-Gas en hoe onze mensen bijdragen aan ons aanhoudende succes." Elvira Nigido, Sustainability Compliance Manager, Groep

Doelgericht

"We delen allemaal hetzelfde eenduidige doel"

"De planeet redden is voor mij heel belangrijk, ook al gaat het met kleine stappen. De waarden van A-Gas en de aandacht voor het milieu passen bij mij en trokken mij aan naar de rol. Ik houd ervan om voor een organisatie te werken die je laat groeien en vind het geweldig dat je hier je ideeën kunt delen en open kunt bespreken." Cheana Cavanagh, Customer Services Coordinator, Zuid-Afrika "Ik heb het geluk gehad om voor uiteenlopende leidinggevenden te kunnen werken en van hen te kunnen leren. Dat heeft me een uitgebreid inzicht gegeven in het bedrijf. Ook waardeer ik het feit dat onze cultuur draait om eerlijkheid en openheid. Dat past namelijk bij hoe ik ben als persoon: nieuwsgierig en uitgesproken." Mel Martin, Chief Financial Officer, APAC “In februari 2022 vierde ik mijn 15-jarig jubileum, en in die periode heb ik verschillende functies gehad. Wat ik leuk vind aan mijn huidige functie is dat ik afdelingsoverstijgend werk om de operationele datainvoer te vereenvoudigen. A-Gas heeft me altijd de kans gegeven om te groeien en over verschillende aspecten van het bedrijf te leren.” Michelle Gregg, Inventory Operations Specialist, VS "A-Gas benaderde me met de vraag of ik voor een certificaat Chemical Operations wilde leren. Ze zagen dat ik de potentie had om mezelf te ontwikkelen, en die erkenning maakte me enorm trots. Op persoonlijk vlak was het behalen van dit certificaat erg belangrijk voor me. Hierdoor kon ik mezelf ontplooien en mijn carrièredoelen behalen." Bronwill Crotz, Production Technician, Zuid-Afrika

"Omonze klanten te kunnen bedienen, streven we allemaal hetzelfde doel na. Het gaat eromdat je gefocust bent, elkaar ondersteunt en goed georganiseerd bent." Dominic Sharwood, EngineeringManager, Australië

Klantgericht

"Het draait allemaal om de klant, zowel interne als externe" "Na een periode van leren, persoonlijke ontwikkeling en groei kreeg ik promotie en stuurde ik mijn eigen team aan. Ik ging van een technisch ingestelde introvert naar een hoog presterende verkoopingenieur die vertrouwd wordt door zijn klanten." Jori Hamers, Acting Operations Manager Rapid Recovery "Ik ben bij A-Gas begonnen als procesingenieur in het kader van mijn universitaire stage. Nadat ik was afgestudeerd kwam ik terug en hielp A-Gas me bij mijn ontwikkeling door middel van een Chartership ontwikkelingsplan. Hierdoor kon ik promotie maken. Tot mijn klanten behoren interne teams en ik ben er trots op dat ik hun verwachtingen overtref." Sam Pearce, Engineering & Maintenance Manager, VK en Nederland "Het is de snelheid en precisie die ik het leukst vind aan mijn baan, gekoppeld aan de hybride rol van verkoop en service die me in staat stelt om een geweldige inside view te hebben van de industrie die we bedienen ." Richard Crane, Sales & Service Engineer, Rapid Recovery, VK "Onze klanten waarderen altijd de eerlijkheid en transparantie waarmee we hun adviseren over lokale wetgeving en aanbevelen om over te stappen op alternatieven met een lager GWP (Global Warming Potential)." John McEvoy, Head of Sales & Operations, Rapid Recovery, VK

Erkenning voor succes Erkenning is onderdeel van onze cultuur, en we erkennen de mensen en teams die de A-Gas manier vertegenwoordigen. Door onze ervaringen te delen kunnen we van elkaar leren, onszelf blijven verbeteren en samen onze prestaties vieren. We delen verhalen vanuit de Groep op verschillende manieren en via verschillende kanalen, waaronder:

Een applaus waard Erkenning voor geweldige prestaties op ons globale intranet

Maandelijkse informatie- bijeenkomsten Om updates en successen met je lokale team te delen

Kwartaalupdates van de CEO over de zakelijke prestaties van de Groep

Verhalen over duurzaamheid Een eerbetoon

aan duurzaamheids- initiatieven en best practices op dit gebied

Wereldwijde webinars

SAP-People Badges als waardering voor het werk van je collega's

Live presentaties door leden van het senior management over huidige initiatieven binnen de Groep

A-Gas Awards voor uitmuntendheid

Jaarlijks evenement om bijzondere projecten, teams en mensen te vieren

Sociale evenementen

In de schijnwerpers Collega's van over de hele wereld delen hun ervaringen

Om onze successen te vieren, te ontspannen en een leuke tijd met elkaar te hebben

De A-Gas Factor Prijzen voor medewerker van de maand

Erkenning en succes vieren zijn onderdeel van onze cultuur, en we erkennen mensen die de A-Gas manier vertegenwoordigen. We laten ons leiden door onze slogan, die onze visie voor de toekomst, onze kernwaarden en onze langetermijndoelstellingen weerspiegelt.

A-Gas, VS

A-Gas, Australië

A-Gas, Italië

A-Gas, Azië

A-Gas, Internationaal

A-Gas, VS

A-Gas, Zuid-Afrika

A-Gas, Internationaal

A-Gas, Internationaal

Global Leadership Team

A-Gas, VS

TOGETHER WE CAN

A-Gas, Australië

agas.com